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Data Academy

Former pour performer vos talents sont vos meilleurs atouts

Pourquoi faut-il se former aux outils d’intégration, de préparation et d’analyse de données ?

Les organisations reposent avant tout sur l’expertise de leurs collaborateurs.

Maîtriser les outils d’intégration, de préparation et d’analyse de données permet de gagner en agilité et de mieux anticiper les défis à venir. Former ses équipes, c’est investir dans les talents pour transformer chaque compétence en levier de performance et d’innovation durable. Enfin, savoir exploiter et valoriser ces savoirs, c’est renforcer la qualité des décisions, optimiser les processus et accompagner l’évolution des métiers avec confiance et clarté.

À qui s’adressent nos formations ?

  • Professionnels de la data Analystes, Data Scientists, Consultants BI

  • Directions métiers et fonctions support Marketing, Finance, RH, Supply Chain

  • Dirigeants et décideurs Managers, Directeurs

  • Personnes en reconversion ou en montée de compétences

Equipe pédagogique

  • Christophe Renard – Responsable formation
  • Piraveena Chivanesan – Consultante formatrice
  • Thierry Michelet – Consultant formateur
  • Tayeb Kerrache – Consultant formateur
  • Alexandre Tricot – Co-fondateur et CTO

Approche pédagogique

01

Formations modulaires

Nos formations sont décomposées en modules de 1h45 ou 3h30, structurés autour de trois piliers :

Théorie : Présentation des concepts fondamentaux et approfondissement pour les niveaux avancés.

Pratique : Exercices et mises en situation concrets permettant d’appliquer les connaissances acquises.

Évaluation : Validation des acquis via un quizz et des résultats pratiques.

02

Accompagnements variés

Inter-entreprise : Formations en classe virtuelle, ouvertes à plusieurs entreprises avec un calendrier de sessions défini par Actinway.

Intra-entreprise : Formations adaptées aux besoins d’une seule entreprise, en présentiel ou distanciel, avec un maximum de 8 participants. Pour les groupes jusqu’à 14 personnes, un second formateur est présent en présentiel.

Coaching personnalisé : Accompagnement individualisé sur des cas d’usage spécifiques pour des utilisateurs ayant déjà une première expérience avec la solution.

03

Supports et outils pédagogiques

Pour enrichir l’apprentissage et garantir une montée en compétences efficace, nos formations donnent accès à une plateforme LMS complète.

Celle-ci met à disposition des ressources pédagogiques interactives et structurées, permettant aux apprenants de consolider leurs connaissances à leur rythme.

  • Supports de cours numériques
  • Jeux d’essais
  • Cahiers d’exercices
Innovation Accessibilité Engagement Impact

Les valeurs de la Data Academy

  • Accessibilité

  • Innovation

  • Engagement

  • Impact

Chez ActinVision, nous sommes convaincus que la maîtrise des données est un levier de performance et de transformation pour les entreprises. Nos formations ne se limitent pas à l’apprentissage d’outils, elles visent à rendre les données accessibles, compréhensibles et exploitables par tous, quels que soient le niveau et le secteur d’activité. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident notre approche pédagogique et garantissent une formation efficace et impactante.

La Data Academy mesure régulièrement la satisfaction des participants grâce au Net Promoter Score (NPS), un indicateur reconnu qui évalue la propension à recommander une formation ou un service. Calculé à partir des retours des apprenants, il permet de suivre la qualité perçue des contenus, l’impact des formations et l’expertise des formateurs. Mis à jour chaque trimestre, cet indicateur est un repère fiable de l’engagement et de la valeur apportée aux équipes formées.

Donnée mise à jour 01/09/2025.

  • NPS pour la formation 77

  • NPS pour les formateurs 86

  • Nombre d’apprenants +1200

Conditions tarifaires et financements disponibles

Nos formations bénéficient de plusieurs options de financement adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants. Selon les cas, elles peuvent être prises en charge par différents dispositifs, offrant ainsi une accessibilité renforcée et une flexibilité financière pour favoriser le développement des compétences.

  • Prise en charge OPCO / FAFIEC

  • Tarification par module

  • Formation conventionnable

  • Minimum de vente